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  • 工會工作介紹

    宏利集團工會在上級工會的指導幫助下,在公司黨支部和行政大力支持下,認真貫徹落實公司職代會精神,按照公司工會工作總體的要求,以“凝心聚力促發展,服務職工構和諧”為指引,以“推進‘五型’工會、學習型班組建設、深化5S管理”為工作抓手。

  • 宏利汽配集團-玉環之行

    11月22日至-24日,宏利汽配集團組織了一次“重溫公司發展歷程,感悟企業奮斗精神”的團建活動,意在:溫故知新,砥礪前行,再創宏利輝煌。集團公司董事長李德進帶領集團公司總部及子公司管理干部一行53人乘坐大巴向玉環市前進。

  • 2017年康普瑞消防演習活動

    為使公司全體員工了解消防基礎知識,提高安全防范意識,增強自我保護能力,掌握對突發火災的應變、逃生技能,學會醫療急救、滅火以及有序地進行人員撤離、財物搶險,確保員工生命安全及財產安全。

  • “福”來了

    2017年9月27日,在中秋即將來臨,為更好地激發員工的工作熱情,體現公司對廣大員工的生活關懷,德福工會委員會為每一位工會成員送上佳節福利-每人獼猴桃一箱,以慰問員工辛苦的工作并送上真摯的祝福。 為發好此次福利,工會可是做足了前期準備。

  • 夏日送清涼

    2017年夏季持續高溫,炎熱天氣下,一線工員工頂著高溫,依然堅持崗位。頭發汗濕在帽子里,從帽沿順著臉頰流淌,有的員工甚至長出了痱子,奇癢難耐。公司工會得知這一情況,每日采購冰塊放置于車間進行降溫。

  • 年度旅游節

    2017年6月10日,德福工會組織了2017年度旅游,游覽了新昌大佛寺、千丈幽谷(玻璃棧道)二個景點。浙江德福精密驅動現有員工262,會員235人 ,工會采取轉正即可入會的制度,增加了員工的歸屬感及幸福感,拉近了員工與公司的距離。

  • 捐助育新小學扶行校區活動

    利黨支部繼2015年6月、2016年5月持續捐助育新小學扶行校區圖書之后,支部于2017年5月24日在肖書記的帶領下再次來到該校,本次主要捐贈體育器材,包括籃球、乒乓球、羽毛球等等。

  • 和春天有個約會

    2017年4月的春天,德福工會組織了一場別開生面的“踏青活動”。他們放下平日工作的忙碌,尋著花香,踏著綠草,帶上家人,來到“清園”生態農莊,和春天來了個親密接觸。別看小伙們工作時嚴肅沉悶,可一到活動現場,個個變得活潑歡脫,并化身為“伙夫”。

  • 宏利汽配集團旅游活動

    2016年3月,工會組織員工去大明山旅游,不僅使員工放松了身心,增強了員工的凝聚力,更體現了公司以人為本的企業文化。

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